李易峰影视小视频剧情介绍: 管理者在日常管理时,应该多给员工一些鼓励,这样员工才有工作的动力。即使是批评员工,也一定要考虑到员工的情绪,在员工心情好时,委婉地将自己的不满告诉他,这样既能让员工认识到自己的不足,还不会伤害员工的工作热情。
这种“肥皂水效应”不仅可以应用于管理,即使在日常的商务谈判中,也非常实用。华克公司在费城承包建筑一座办公大厦,而且指定在某一天必须竣工。这项工程,每一件事进行得都非常顺利,眼看这座建筑物就快要完工了,承包外面铜工装饰的商人,却说他不能如期交货。这会影响整个建筑工事的完工时间,耽误了时间就要交付巨额的罚款!
长途电话,激烈的争辩,都没有半点用处,于是卡伍被派往纽约,找那个人当面交涉。
卡伍走进这位经理的办公室,他并没有向这位经理抱怨,而是兴奋地说:“你该知道,你的姓名在勃洛克林市中,是绝无仅有的?”这位经理听到这话,非常地意外,他摇摇头说:“不,我不知道。”
卡伍说:“今晨我下了火车,查电话簿找你的地址,发现勃洛克林市里,只有你一个人叫这个名字。”
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