德国心理学家K·勒温首先提出这一概念，他认为社会性变动的概念亦能适用于个人社会心理的变化      社会地位的改变能使个人的心理特征和行为特征发生改变      当一个人从一个工作环境转到另一个工作环境时，以前养成的习惯还没有改变，还未适应新的工作环境，此时对于新的工作环境来说，他的所属性是不稳定的，因此产生紧张感、失落感，表现出过分小心、谨慎、自卑感和不敢...